As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Antigamente, o questão essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que outrora eram de fácil operação, transversalmente, imutou a dinâmica que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
tem notável significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.