As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a lides que antes foram de incomplexa efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da causa trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O legislativo transformou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, por ser intimamente interligada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o questão crucial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a judiciosa mensuração de tais citados direitos mostrou-se central.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Embaraçando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.