Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Ao estruturar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas já no princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a ações que antigamente foram de fácil efetuação, diagonalmente, transmutou o sistema que norteia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível importância no Direito Laboral, por estar intimamente conectada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Em tempos pretéritos, o elemento primordial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a curial mensuração daqueles mencionados direitos denotou-se central.
Atrapalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova situação.