Acrescentando confusão a lides que em momentos passados eram de simples produzição, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos desde o exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar demandas. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém singular sentido no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a efetiva avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.