As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadroar litígios. Não se controverte, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao estabelecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.
Antanho, o componente importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a honesta suputação daqueles aludidos direitos tornou-se cardinal.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada realização, lateralmente, imutou o plano que norteia o amparo dos direitos laborais.