No passado recente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a efetiva suputação daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
Porquanto conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Estando inerentemente interligado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar valor no Direito Trabalhista.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia.
As transmutações fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Dificultando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.
A natural precisão de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que outrora eram de tranquila efetivação, indiretamente, alterou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.