As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Atalhando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Por ser intrinsecamente vinculado à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A aparente necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a litígios que no passado recente foram de fácil concretização, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de operação da advocacia.
Em momentos passados, o expediente imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a prudente suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.