Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos pretéritos, a peça capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ponderada avaliação desses citados direitos revelou-se cardinal.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Aditando tortuosidade a causas que antigamente foram de simples executação, a batida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A lei transmudou os modelos de exercício da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar reclamações. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
As mudanças geradas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.