De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Aditando desorientação a litígios que outrora eram de elementar efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados à subsistência do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antigamente, a matéria fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consequente quantificação desses apontados direitos denotou-se substancial.
Atalhando a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.