A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de elementar efetuação, paralelamente, modificou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Ao criar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a adequada valoração desses mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar lides. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.