Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Antes, a parte vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a curial avaliação de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem particular significação no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Dificultando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de desempenho da advocacia.
Acrescendo desorientação a demandas que antanho eram de descomplicada concretização, a famígera precisão de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos laborais.