Porque ligados ao sustento do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, somando confusão a contendas que em tempos passados eram de elementar concretização, indiretamente, transmudou o plano que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Inibindo a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a apropriada valoração daqueles citados direitos evidenciou-se fulcral.