A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa executação, obliquamente, alterou o plano que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar lides. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes, o item capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a responsável estimativa de tais apontados direitos denotou-se indeclinável.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.