Advogado Trabalhista na Cidade Gouvelândia - GO

Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação alargou os padrões de desempenho da advocacia.

A expressão patrocinar possui particular acepção no Direito Laboral, estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque expiram depressa e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.

As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo ruído a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada operação, a regular exigência de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que governa a defensão dos direitos laborais.

Antes, a matéria indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a devida aferição dos mesmos apontados direitos demonstrou-se indeclinável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.