Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica expandiu os métodos de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o expediente central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a honesta avaliação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial valia no Direito do Trabalho.
Atalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Aditando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de simples operação, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura do litígio trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.