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Incorporando confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de simples realização, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que impele a defensa dos direitos laborais.

O ordenamento jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Atrapalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

As transmutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar litígios. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar detém peculiar valia no Direito Laboral, estando intimamente associada à militância de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

No passado recente, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a efetiva avaliação desses mencionados direitos revelou-se substancial.

Porque conectados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.