Advogado Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Goiás - GO

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Acrescendo desorientação a causas que antigamente pareciam ser de fácil operação, a sabida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que coordena a defesa dos direitos dos empregados.

Uma vez que caducam depressa e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Prejudicando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.

A legislação modificou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar tem singular sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

Em tempos pretéritos, o título central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta estimação desses referidos direitos manifestou-se primordial.