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Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.

Estando inerentemente ligada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar corporifica particular peso no Direito Laboral.

Em momentos pretéritos, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável mensuração desses aludidos direitos demonstrou-se basilar.

O legislativo alterou os métodos de atuação da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar contendas. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Somando desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de distensa produzição, a comum exigência de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que rege a defesa dos direitos laborais.

Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.