Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista.
Outrora, o conhecimento significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a responsável valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.
A aparente precisão de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que em momentos passados eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmudou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.