O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, a parte vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a responsável estimação dos mesmos citados direitos tornou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescendo desorientação a causas que antanho pareciam ser de tranquila concretização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou o plano que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital ponto da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.