As transfigurações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a apropriada estimação desses citados direitos evidenciou-se primacial.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples produzição, transversalmente, transformou o sistema que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar lides. Não se debate, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.