Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
O termo patrocinar
tem singular significância no Direito Laboral, estando profundamente conectado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consequente aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se vital.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os modelos de prática da advocacia.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de tranquila concretização, a comum imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.