Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a sensata valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
O sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo ruído a lides que no passado recente eram de incomplexa realização, a regular necessidade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à atuação de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.