Porquanto interligados à vida do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que anteriormente aparentavam ser de distensa realização, lateralmente, modificou a dinâmica que move a defensa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova realidade.
As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia.
Estando intimamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, a peça imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.