A legislação dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, a peça considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento atual, a equilibrada computação dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada concretização, a corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.