A frequente exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que em momentos passados mostravam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, alterou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos laborais.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
O vocábulo patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, estando profundamente interligado à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear causas. Não se questiona, apesar disso, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
Outrora, o ponto fulcral de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.