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Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar demandas. Não se questiona, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.

O sistema jurídico ampliou os padrões de exercício da advocacia ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar possui singular valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antigamente, o título primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a acertada quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se imprescindível.

Aditando desorientação a lides que antes foram de simples realização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.