As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o dado crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a acertada suputação desses referidos direitos revelou-se primordial.
Acrescendo dificuldade a ações que antes foram de fácil concretização, a natural inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que move o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear processos. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.