Por estar intimamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem excepcional importância no Direito Laboral.
O sistema jurídico transmudou os métodos de prática da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Agregando ruído a causas que outrora eram de elementar operação, a conhecida exigência de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos dos empregados.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque associados à mantença do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Antanho, a parte substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a coerente mensuração dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Atrapalhando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.