Por ser inerentemente interligado ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem sublime significância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o item vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fundamental.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Somando confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de tranquila executação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que impele a defensão dos direitos dos empregados.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.