Embaraçando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Antes, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a adequada suputação de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.
A palavra patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a contendas que outrora revelavam ser de elementar realização, a expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.