Atalhando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Somando confusão a contendas que no passado recente revelavam ser de elementar efetuação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
A dição patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Em momentos pretéritos, a parte basilar de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável aferição daqueles citados direitos tornou-se crucial.