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Estando intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.

Obstando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.

As mutações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

O sistema jurídico transformou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A corrente exigência de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de elementar executação, diagonalmente, demudou a sistemática que move a defensa dos direitos empregatícios.

Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.

Antanho, o ponto fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a racional aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.