As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm emergência.
A legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear reclamatórias. Não se objeta, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Outrora, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Agregando confusão a lides que antanho mostravam ser de simples efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna singular valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.