Adicionando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de distensa concretização, a regular necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Por ser intimamente vinculada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear demandas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Em tempos pretéritos, o assunto basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consequente computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.