As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadroar contendas. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Por ser inerentemente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Laboral.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil concretização, obliquamente, transmutou a sistemática que guia a guarda dos direitos laborais.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de prática da advocacia.
Outrora, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a pertinente quantificação desses apontados direitos manifestou-se crucial.