O legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, adicionando desorientação a ações que em tempos passados foram de fácil operação, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
O vocábulo patrocinar
detém singular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o ponto indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a responsável computação de tais aludidos direitos revelou-se fundamental.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.