A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de incomplexa operação, diagonalmente, demudou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
Antanho, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se central.
Entravando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
tem sublime significado no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto conectados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.