Incorporando dificuldade a processos que outrora eram de fácil realização, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, a peça importante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a criteriosa mensuração de tais referidos direitos tornou-se indeclinável.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.