As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital questão da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A prosaica necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da causa trabalhista, agregando sinuosidade a lides que antanho eram de elementar efetuação, diagonalmente, alterou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Antigamente, a tema capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cuidadosa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se primacial.