Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Entravando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A aparente precisão de liquidar os direitos já no ingresso da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antanho pareciam ser de incomplexa executação, obliquamente, alterou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora individual acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a sensata estimativa de tais mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
Porque expiram depressa e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.