Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar inerentemente relacionada à militância de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular significação no Direito do Trabalho.
A corriqueira precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que antanho foram de simples realização, obliquamente, transmutou a sistemática que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de fiar demandas. Não se contesta, entretanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Em tempos passados, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a efetiva valoração desses mencionados direitos sinalizou-se primordial.