As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a responsável quantificação dos mesmos citados direitos sinalizou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescentando dificuldade a causas que em tempos passados foram de distensa realização, a comum necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patronear ações. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao engendrar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.