Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, o título significante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a acertada avaliação desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Atrapalhando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual significação no Direito do Trabalho.
A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que antigamente eram de tranquila efetuação, diagonalmente, modificou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.