As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente associada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa transformou os modelos de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadroar causas. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, a pauta inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a devida quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, somando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou o plano que orienta a guarda dos direitos do trabalho.