Atalhando a práxis de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os modelos de exercício da advocacia.
A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, adicionando ruído a litígios que no passado recente eram de distensa operação, paralelamente, transmudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos empregatícios.
Antanho, o componente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a coerente estimação desses apontados direitos tornou-se fundamental.
A palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente associada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.