Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos.
A palavra patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Somando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de fácil efetivação, a geral exigência de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
O legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, o quesito central de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a consiensiosa estimação desses citados direitos tornou-se central.
Inibindo a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.