Ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de operação da advocacia.
Acrescendo ruído a processos que em tempos passados foram de elementar efetivação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam rápido e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime significação no Direito Laboral.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar lides. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos pretéritos, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se capital.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.