Antanho, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a acertada estimação de tais citados direitos demonstrou-se essencial.
Aditando complexidade a causas que antigamente foram de simples efetuação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que rege a defensa dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear lides. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.