A regular imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, aditando ruído a ações que antes eram de elementar produzição, lateralmente, modificou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o assunto indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a criteriosa suputação daqueles citados direitos tornou-se cardinal.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.