Por ser profundamente ligado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
Outrora, a peça capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a judiciosa avaliação desses apontados direitos patenteou-se indispensável.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de prática da advocacia.
Acrescendo confusão a lides que antigamente foram de descomplicada realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque relacionados à vida do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atalhando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.