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Outrora, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a criteriosa aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.

Ao produzir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os modelos de prática da advocacia.

Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar corporifica excepcional significado no Direito Trabalhista.

Inibindo a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.

As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A sabida exigência de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, acrescentando ruído a contendas que anteriormente eram de descomplicada executação, obliquamente, transmudou o plano que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.

Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.