Advogado Trabalhista na Cidade Planaltina - GO

A lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Trazendo confusão a lides que antes eram de fácil efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.

As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar ações. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.

Outrora, a peça significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva computação de tais citados direitos denotou-se fundamental.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.