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Aditando confusão a lides que em tempos passados foram de elementar concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem do processo trabalhista, paralelamente, transformou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.

A ordem legislativa inflou os métodos de prática da advocacia ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar tem sublime significação no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Obstando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente situação.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.

No passado recente, o título significante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração desses citados direitos demonstrou-se capital.