A famigerada necessidade de liquidar os pedidos já na origem da demanda trabalhista, agregando dificuldade a ações que em momentos passados foram de tranquila operação, obliquamente, transformou o sistema que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As alterações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectada à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o item crucial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável estimativa de tais citados direitos demonstrou-se central.